Ministerul Muncii a anunțat o nouă formulă pentru recalcularea pensiilor aflate deja în plată, conform Legii nr. 360/2023. Această recalculare implică înmulțirea numărului total de puncte obținute cu valoarea punctului de referință, stabilită la 81 de lei, pentru pensiile calculate înainte de 1 septembrie 2024.

Cum se acordă punctele suplimentare pentru vechime

Punctele suplimentare se acordă în funcție de mai multe criterii, incluzând punctajele anuale pentru anii lucrați, perioadele asimilate și cele necontributive. De asemenea, se ia în calcul stagiul potențial și punctele de stabilitate, care se acordă celor cu mai mult de 25 de ani de muncă în sistemul public de pensii. Astfel, se oferă 0,5 puncte pentru fiecare an muncit peste 25 de ani, 0,75 puncte pentru fiecare an peste 30 de ani și 1 punct pentru fiecare an muncit peste 35 de ani.

Conform articolului 144 alin. (2), numărul total de puncte realizate se obține prin însumarea punctajelor anuale cu numărul de puncte de stabilitate, conform art. 85 alin. (3).

Ministerul subliniază că noua formulă de calcul urmărește corectarea inechităților dintre diferite categorii de beneficiari și întărește legătura dintre contribuție și pensie.

Există și limitări importante. Punctele de stabilitate nu se acordă pentru perioadele de muncă în condiții speciale sau deosebite (grupa I sau II). Totuși, aceste activități aduc alte beneficii: 50% în plus la punctajele anuale pentru activitatea în grupa I sau condiții speciale și 25% în plus pentru grupa II sau condiții deosebite.

Pe lângă aceste majorări, pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite se acordă 4 luni suplimentare de stagiu de cotizare, iar pentru condiții speciale, 6 luni suplimentare. Acestea sunt considerate stagiu în condiții normale și nu se iau în calcul la punctele de stabilitate.

Ministerul precizează că perioadele suplimentare acordate pentru activitățile în condiții speciale și deosebite sunt necontributive și nu pot fi echivalate cu perioadele de vechime în muncă pentru care s-au plătit contribuții sociale.

Reprezentanții Casei Naționale de Pensii Publice au explicat că mii de dosare nu au fost procesate din cauza gradului ridicat de complexitate, schimbărilor legislative și deciziilor anterioare multiple. Aproximativ 3.000 de dosare sunt încă în analiză.

Mulți pensionari sunt nemulțumiți de diferențele dintre vechimea în muncă și pensia primită, în mod special cei care au muncit în condiții grele și nu primesc puncte de stabilitate, deși beneficiază de stagii suplimentare.

Acest articol oferă informații generale despre recalcularea pensiilor în România și nu constituie recomandări financiare sau legale. Pentru detalii specifice cazului dumneavoastră, consultați un specialist în domeniu.